2022年4月2日，水环境公司召开2022年度目标责任书签订会。会上，水环境公司董事会、经营管理层成员、各部门负责人员分别签订了2022年度《经营业绩目标责任书》、《安全环保目标责任书》、《党风廉政建设责任书》。

会议指出，一是按照集团公司工作指引要求，水环境公司将贯彻落实推行经理层任期制和契约化管永利yl8886官方网站作，不断深化企业经营管理人员选拔任用制度改革；二是进一步细化目标责任，确保完成和超额完成全年的目标任务；三是目标责任书的各项指标是经过公司充分研究后确定的，要切实把思想和行动统一到公司年度目标任务和各项工作要求上来。

会议要求，一是要层层压实责任，狠抓工作落实。签订目标责任书不仅是形式，更是责任和承诺，各管理层人员要确保各项工作在细化量化具体化中落实到位，全力以赴打好2022年开局之战；二是要振奋精神状态，强化责任担当。公司全体干部职工要认真贯彻落实集团公司和公司各项决策部署，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，以实实在在的业绩推动公司高质量发展；三是要聚力国企改革，打赢三年行动收官战。以此次国企改革为契机，全面推行经理层成员任期制和契约化管永利yl8886官方网站作，培养造就高素质专业化企业经营管理人才队伍，为推动公司实现高质量发展奠定坚实基础。（王琪淇）