为认真贯彻落实省国资委和集团公司关于国企改革三年行动有关精神，全面深化三项制度改革，激发全体干部职工干事创业活力，4月7日至12日，水环境公司开展全员公开竞聘上岗活动。

本着“公平竞争、择优聘用”的原则，水环境公司成立竞聘工作领导小组、竞聘考核小组，确保竞聘流程公平公正。竞聘人员围绕工作经历、自身优势、岗位认识以及对未来工作的思路展开竞聘演讲，多角度、全方位展示了个人的综合素质及能力，考核小组成员进行了现场综合考评。

通过此次竞聘活动，水环境公司进一步优化了组织架构，推进公司机构设置更加合理化、职能更加明细化、经营管理更加规范化，为公司实行“干部能上能下，人员能进能出”的人力资源管理机制奠定坚实基础。（吕瑛）